发生工伤时,处理步骤一定要牢记!

一、工伤认定期
职工发生事故伤害或者按照职业病的有关规定被确诊为职业病的,用人单位需要在30天内为职工提出工伤认定申请。
发生工伤时,处理步骤一定要牢记!
如果单位没有主动积极申请工伤认定,工伤职工、工伤职工近亲属、单位工会组织可以在工伤发生之日或者诊断鉴定为职业病起1年内提出工伤认定申请。
 
需要的材料一般是工伤认定申请表、劳动关系证明材料、初步诊断证明材料。
 
注意:接受工伤认定申请的部门是区级人社部门的工伤保险科!不是大厅的工伤待遇支付部门。
 
二、工伤医疗期
职工因工作原因认定为工伤(含事故与职业病)进行治疗后,是可以享受工伤医疗待遇的。
 
注意,所医疗的意愿必须是在签订服务协议的定点医院,除非特别紧急的情况才允许就近就医,但也要相关报备。
 
职工医疗期间,符合公司保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、公司保险住院服务标准的由工伤保险基金负责支出。
 
如果单位未缴纳社保,相关医疗费用由用人单位负责支付。